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关于做好2011年度系列评选工作的通知
作者: 陈开平 | 发布时间: 2011/12/20 11:47:00 | 431次浏览

关于做好2011年度系列评选工作的通知

各部门、年级组、全体教师:

忙碌而又充实的2011年即将过去。一年来,全体实小人追循着“办孩子喜欢的学校”的理想,在“生命化教育”的实践中不断前行,回顾一年来实验小学的发展,值得品味,可圈可点的人与事有很多。

为了进一步鼓励广大教师为实小发展献策献力,建设一支优秀的教师队伍,促进学校的和谐、可持续发展。经研究,决定开展2011年系列评选活动,以激励先进。现将有关事项通知如下:

一、表彰名称及名额

1.表彰名称

教学先进个人、学术研究奖、优秀团队奖、突出贡献奖、默默奉献奖、优秀班主任。

2.表彰名额

教学先进个人(约20名)、学术研究奖(约10名)、优秀团队奖(若干)、突出贡献奖(若干)、默默奉献奖(若干)、优秀班主任(约10名)。

二、评选办法

评选工作采取自荐和民主推荐,由部门考核,校长办公会审定。

三、评选项目要求

(略)详见附件

四、工作要求

1.坚持评选条件,注重评选质量。评选推荐坚持从师德表现,工作实绩和贡献大小作为衡量标准,做到好中选优,宁缺毋滥。评选出的优秀个人,应具有典型性、代表性,有榜样作用,有示范效果,经得起考验。

2.坚持统筹兼顾,注重合理平衡。可以重复评奖。

五、申报材料及时间

各部门、全体教师,务必于1226日前将申报表格及相关证明材料报校务办公室。逾期不报,视作弃权。

雨花台区实验小学

20111220

附:

1.系列评选项目要求

2.雨花台区实验小学2011年度评优推荐表

关于教学先进个人的评选

一、参评对象:

全体在职教师

二、评选条件(符合以下一项条件即可):

1.在生命化课堂的研究与实践中表现突出的;

2.名次:连续两次班级均分均名列年级第一名。(任教两个或两个以上班级,其余班级均分均达到年级均分或推进分值为正数)

3.推进:任教1个班级的推进分值(本次班级与年级的均分差与上次相比)≥1.5分,任教多个班级的推进分值的平均数≥1.5分。(备注:任教两个班级推进分值计算方法为实际推进分值×1.1系数,每多一个班级系数增加0.1

4.综合学科教师所带学科,在区级及以上由教育主管部门举办的学科专业内竞赛中,成绩突出。

关于“学术研究奖”的评选

一、参评对象:

全体在职教师

二、评选条件:

1.积极参加各级各类教研活动不迟到、早退,并主动在活动中交流。

2.每学期要上1-2次校级(或以上)公开课、研究课。

3.每月按时上传(单月教学反思/案例、读书摘抄,双月读书笔记)至个人博客,教学反思/案例还需传至教研室指定邮箱。

4.每周在备课组长带领下,在网上认真进行一次集体研课。

5.教研成果完成:45岁以上的教师主要完成每学期结束的学科论文。45岁以下的教师每学期要有2项原创的教学研究成果,成果的形式如下:①35岁以下教师参加校级及以上课件制作比赛作品。②参评市教科所、省师陶杯、省教育学会论文。(如论文重复只算一项)③教师发表在教育类刊物的论文(含文章)。④教师隔月完成的教学反思(含案例、诊断)被评为优秀作业。⑤每位教师须参加市、区、校个人课题申报(三者居其一),立项后认真开展研究,并能够顺利结题。

注:附加分项目细则:

1.教师个人教育教学论文发表成果分别得:国家级4分,省级3分,市级2分,区级1分。(发表的刊物需有CN刊号(南京教育除外),其中核心期刊附加分乘3,非教育教学类杂志上发表的附加分乘1/3。)

2.教师个人教育教学论文获奖或交流学术成果分别得:国家级:一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;省级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;市级:一等奖2分,二等奖1分;区级:一等奖1分,二等奖0.5分。(学术交流成果含个人课题,市级立项加1分,结题加1—2分,区级减半。)

3.教育主管部门举办的各类表彰、业务竞赛、技能竞赛获奖参照论文获奖情况加分,非教育主管部门(或含后缀)评奖的,附加分乘1/3

4.教学反思(含案例、诊断)被评为优秀作业的+0.5/篇。

关于“优秀班主任”的评选

一、参评对象:

全体在职班主任

二、评选条件(两项不可兼得):

所带的班级是“优秀班集体”或“特色班集体”。

1.优秀班集体:本学期一至五年级各班月考核分汇总,名列前5名的班级; 六年级总分名列年级第一的班级。

2.特色班集体:围绕“学校工作要点”,积极加强中队建设,在中(小)队活动、班级文化、习惯养成、家校联系等方面形成一定特色。

注:“优秀班集体”根据学期月考核汇总结果产生,获得“优秀班集体”的班主任由学校直接表彰为“优秀班主任”;“特色班集体”评选程序如下:自己申报:班主任学习评比条件,对照条件申报并填写申报表。学校考核:学生发展中心考核、评定,校长室审核。经审核确定的“特色班集体”,其班主任由学校表彰为“优秀班主任”。

关于“优秀团队奖”的评选

一、参评对象:

各部门、年级组和教研组

二、评选条件:

1.师德:团结合作,健康向上;

2.顾全大局,能认真落实学校各项工作,工作业绩突出;

3.无违规、投诉和违反师德标准或不良影响的事件发生。

关于“突出贡献奖”的评选

一、参评对象:

全体教职工

二、评选条件:

积极参与学校各项工作,为学校争得荣誉,对外产生巨大影响的人或事。自主申报,学校考评。

关于“默默奉献奖”的评选

一、参评对象:

距离退休5年内的教职工

二、评选条件:

服从学校安排,工作在教学一线

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